Georgena Terry反潮流而行


在一個男性主導的社會中創立一家以女性為導向的公司,這不但需要有獨特的眼 光,也需要有強烈的使命感。十五年間,她已成功的設計、製造並銷售出近二萬輛 的自行車給幸運的女性顧客群。

圖、文◎編譯小組


一位主張婦女參與自行車運動者:Georgena Terry在她位於紐約州Rochester市自宅附近兜風。

 

Terry Precision Cycles公司在自行車業界堪稱異數。相較於業界鉅子如Trek、Schwinn,它或許只是 一家小型企業,然而Terry公司卻成為一個充滿活力的利基 業務裡的領導者。造成Terry公司與眾不同的原因何在?原 因可能在該公司是第一家專門設計、銷售女性自行車及配件 的公司。

  「我的理念是,自行車的車架和它的配件均應為女性─ 而非男女不分─量身打造,」該公司創立人Georgena Terry表示。「一般而言,女性的身體結構使得女性在自行車上比 男性受到更大的伸展壓力。因此我們致力於製造適合女性鐘 形曲線的自行車,而不以男性身體的曲線為考量。」

設計完全以女性為出發點

  Terry公司製造的自行車擁有較短的上管,以配合女性 較短小的身軀。有些車型則擁有較小的前輪,以防止轉彎時 足部與車輪的碰撞。該公司銷售有較短距的立管及曲柄,較 窄的車把,以及女性專用的服飾(包括孕婦專用的自行車短 褲),所有產品均以「真實的」女性體型為基準。Terry更率先設計出一款女用座墊, 其線條設計可以減輕女性下體所承受的壓力。

  那麼,這位於1981年製造出其個人首部自行車,於八五 年在自宅地下室成立一家自行車製造公司,並且在接下來的 十五年裡,成功地設計、製造並銷售出一萬五千輛至二萬輛 自行車給幸運的女性顧客群,而讓業界刮目相看的奇女子, 究竟是怎樣的人物呢?

  Georgena Terry不認為其作為在業界屬異常。童年時罹患小兒麻痺使她看起來較五呎三 吋的身高嬌小,而僅僅九十八磅的體重,也使她看來不嫌老─這也得歸功於她一年騎 乘自行車達五千至六千英哩。一頭灰髮,是她現年四十七歲的唯一證據。括靜、不拘 束的舉止再加上帶有鼻音的南方腔調,讓訪客在面對她時感 覺很輕鬆自在。

以二千美元自行創業

  Terry原本在Xerox公司擔任產品工程師,然而由於公司 環境與其個人風格相悖,她毅然辭職求去。

  「我相信一個人可以構思出好點子並且推動之,」她解 釋道。「我喜歡團體合作的觀念,但我認為個人也絕不可受 到低估。認為唯有團體才能構思出好點子的觀念是錯誤的, 這也是我近來所看到的一個令人懊惱的趨勢。」

  Terry自1975年起成為一位自行車騎士。當時她用一部 十段變速的Schwinn Supersport來因應石油危機,最後甚至自行拼組出一部自行 車。就在此時,她決定辭去Xerox公司安逸穩定的職務,利用二千美元的資本,在位於 Rochester市自宅地下室成立了自己的公司。

  雖然有人對於女性自行車的前途抱持懷疑,但卻無人敢 勸她打消念頭,「反正說了也沒用,」她說。不過萬事起頭 難,剛開始時,她以手工為男女顧客打造自行車,然而訂單 很快地便超出她的供應能力之外。在口口相傳下,她的女性 顧客基礎日益擴大。最後,Terry終於下決心集中目標於女性自行車市場,並且也從台 灣與義大利進口已局部組合好的自行車。

管理風格與眾不同

  該公司內唯一的男性是Pete─一隻六歲的拉布拉多 犬,他的主人是業務與行銷部經理Jackie Marchand。這家公司融洽和諧的作風,允許其員工可自由穿著或攜寵物、小孩 至公司。

  Terry公司的總經理Kathy Varney,以往曾將襁褓中的兒子(現已四歲)一同帶往公司 工作,有時甚至在她的辦公室內哺育孩子。這位擁有二名子 女的母親說,「我擁有兩個世界(工作與家庭)中最美好的 一切。」她說,「Terry是我所遇過最反典型的主管。她一 點都沒有一般老闆的刻板形象,她非常隨和,並且允許員工自由發展,作出貢獻,」

  Terry公司的行銷傳播主管Paula Dyba表示,Terry極強調旗下員工個人生活的重要性。「這是一種與眾不同的理 念,但我們不認為相同的事情會發生在別家公司裡。」

  Terry本人的私生活則相當著重整潔。「我的房子一塵 不染,和這間辦公室完全不同,我家中絕不凌亂,每樣東西都擺設得井然有序,」她 說。「我的個性喜歡整潔,喜歡講求秩序。有人說這是一種 病態心理的徵兆,但我不這麼認為。」

成人三輪車是下一個目標

  Terry Precision公司的下一個目標,將鎖定上了年紀的美國婦女─成人三輪車。「如 果一位七十歲的婦女希望保持活躍,為何不能騎上一部輕巧 迷人的機器,以同樣方式重享她在十年前騎乘輕巧雙輪車的 經驗呢?」

  Terry顯然已經找到她的任務了,但她是否成功了?

  「我不認為我們已獲成功。不過我相信我們方向正 確,」她笑著說道。「認為自己已獲成功的缺點是,你也許 會停下腳步不工作了。我不認為成功與失敗是以金錢來衡量 的,我所考慮的是:我們是否工作愉快?是否完成任務?受 雇於我的員工是否有所收穫?是否對自己的工作感到愉快? 我們對市場的服務是否完善?」

  對於上述問題的答案,Terry的回答是肯定的,「不 過我們還有更多有待完成的目標。」 

摘譯自美國Bicycling雜誌1998年5月號

 
(發佈於: 1998/ 5月 )