企業代價

自從台商到大陸設廠以來，已陸續傳出經營者或高級主管在大陸廠猝死或意外死亡事件，他們都是非常 優異的人才且正值大展抱負之際，卻不幸仙逝。從幾年前美利達林淵源副理到 鎰成顏康雄董事長到信隆大陸前叉廠總經理童介德、巨鳳公司林柏園總經理夫 婦（瓦斯中毒）以及最近的利奇昆山英隆公司總經理楊照明因腦溢血過世，他 們都來不及交待就驟然辭世，不僅帶給他們的家人朋友無限哀痛，同時也對他 們掌管的企業帶來很大衝擊，而且對國家與產業都是一大損失！所以台商派駐 海外廠人員的健康實不容我們再忽視。

致死原因姑且不去追究，因為天候、環境、飲食、工作壓力、心情與健 康狀況都有影響性，所以，即使他們沒派駐大陸，如果本身不注重身體健康， 一樣可能生病或致命，如巨大公司採購協理葉健良，正值41歲之壯年，人生 最輝煌的階段便因肝疾告別人間，不禁令人感傷良多。身為企業高層人員，更 應該重視身體機能，定期健康檢查，有異常就要注意並就醫，隨時保持健康與 愉快的心情才能為企業做出最大的貢獻。

台商海外設廠馬不停蹄，不管到大陸或越南甚至未來在其他地區都是勢在 必行，但是廠商一定要先做好評估規劃和防範措施，比如注意派駐人員健康狀 況，預留第二、第三人選安排，以防派駐人員一旦發生突發狀況，公司馬上有 人可召派並維持正常運作；另外，也要文書化所有進行中、執行過以及計劃中 的事情，一定要詳細記載過程、看法與解決方案歸檔，包括老闆本人也要專人 來處理這些文案，平日假如有做好相關事宜，相信企業將不致因高階人員的去 留或是發生意外而措手不及或產生斷層。

天有不測風雲，人的生命再脆弱不過，誰都無法預知下一秒會發生什麼 事，有人說走就走，連聲道別都來不及說。因此更要好好把握當下，用心計畫 當下的每一秒，即知即行。有備無患、未雨綢繆，經營企業與生命一樣，沒有 反悔和重來的機會，唯有做最壞的打算才能有最好的結果。

近幾年台灣產業不斷外移，自行車業出走大陸設廠亦如火如荼，許多廠商 不斷投挹巨額資金、機械設備到大陸廠，技術、人才亦不斷投入，甚至在大 陸一廠接一廠的建，眼見台灣的根就快被連根拔起，本都快被掏空了！台灣傳 統產業的前景實在堪虞，怎不令人憂心忡忡，在政治高度不明朗的風險下，台 商去的愈多，投入的愈多，風險就愈大，但為了競爭與生存又莫可奈何，因 為不外移一定沒有競爭力，而去了大陸風險也是不小！政府相關單位一定要拿 出智慧與魄力來解決台商的窘境。